让员工福利适合您的企业发展，满足您的雇员需求

美世是全球最大的员工福利咨询公司, 拥有众多的行业专家，为您提供更有价值的解决方案。

拥有能够满足雇员不同需求的福利计划，并使之与公司的业务及财务目标相结合对您来说非常重要，因为您在员工福利上的投资直接关连到公司的绩效水平。

如何设计完备的福利方案？

让美世来帮助您设计并管理您的团体员工福利，确保按时提供既在预算范围内又适合适用于您公司的服务。

美世能够帮助您解决以下问题：

• 您是否有效地使用了福利计划来吸引和保留企业内的优秀人才？
• 您在员工福利上的投入是否体现出其最大的价值？
• 您是否正有效地管理日益增加的员工健康福利成本？
• 您的员工是否理解并且喜爱您所提供的福利计划？

美世拥有福利咨询、保险经纪及福利管理一体化的全面服务方案，使我们能够专业地解决与您公司福利计划相关的每个问题。

福利咨询业务

美世为客户提供全套的福利咨询方案，包括：员工福利方案诊断、评估、设计与基准分析，兼并与收购中的福利整合，保险理赔咨询以及弹性福利计划设计等。同时，我们还提供对各类保险的咨询服务，如：医疗, 人身, 意外及收入保障保险等。

市场基准分析

美世详细的研究分析报告能够帮助客户了解他们的员工福利计划在当地市场中的定位，并为企业的人力资源管理人员提供平台以掌握员工福利管理的新趋势。

福利方案设计

雇主们正逐渐认识到具有竞争力的福利方案能为企业自身带来许多独特的优势，例如建立“最佳雇主”的品牌形象、通过让员工自主选择福利以满足其不同的需求、帮助公司有效管理日益增加的健康福利成本等。美世的福利专家们会根据您公司的特殊需求为您设计相应的福利计划。

保险经纪业务

客户的购买力推动着我们提供公平的健康福利方案报价、承担更多责任、并确保成本的透明度。在中国，美世的保险经纪及保险福利安排服务包括:

• 保险福利评估，市场基准比较及保险方案设计
• 与保险公司进行谈判
• 年度更新和续保服务
• 选择医疗服务供应商
• 索赔争议处理
• 提供理赔分析报告
• 及时告知法律法规动态
• 员工沟通

福利管理业务

通过减少在管理细节上的时间，您的人力资源部门能将主要精力放在更具战略意义的问题上，以增强企业领导力和盈利水平。美世的福利管理服务包括:

• 全天候7天24小时 网上弹性福利管理
• 雇主出资福利的管理外包
• 在线福利注册及选择
• 在线索赔申请及状态查询
• 热线及电子邮件查询服务
• 定制报告及年度员工记录管理

我们如何服务客户

美世的福利工作人员都是来自本地或本行业的资深专家，在咨询及保险行业拥有广泛深入的经验。我们将本地业务能力与遍及全球化的信息、管理工具和人力资本相结合，使客户通过下列方式从中获益：

• 从统一渠道获得由最专业人士提供的多种服务；
• 全面整合各类医疗福利方案及其他团体员工福利计划；
• 能够获得全球领先的福利咨询、保险经纪及福利管理服务方案

成熟并可升级的解决方案

当您开始同美世合作，您就与来自全世界190多个城市超过18000名的员工建立起了桥梁。美世所拥有的丰富经验、专业能力及广泛的资源使我们能够为每个市场的各类雇主创造和提供成熟并可不断升级的解决方案。

欢迎联系我们

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